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            派駐佛山市公安局交通警察支隊交通管理輔助崗位人員
            • 專業名稱:
            • 薪資范圍:
            • 招聘人數:
            • 學歷:
            • 專業要求:
            • 工作經驗:
            • 發布時間:2019-06-11
            • 截止時間:
            工作地點:
            佛山市禪城區
            具體要求:

            2019年佛山市禪城區保安服務有限公司關于招聘派駐佛山市公安局交通警察支隊交通管理輔助崗位人員公告

             

            我司現面向社會統一公開招聘派駐佛山市公安局交通警察支隊交通管理輔助崗位人員。有關事項公告如下:

            一、招錄條件

            (一)報考人員必須具備下列條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

            3、具有基本的語言表達能力和溝通能力;

            4、具有高中以上文化程度(需持有畢業證),同時持有機動車駕駛證準駕車型為C1及E以及退伍軍人優先;

            5、男性89人,女性5人,年滿18周歲以上,35周歲以下,年齡計算截止日期為2019年6月30日。

            (二)報考人員有下列情形之一的,不予聘用

            1、受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

            2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

            3、因違紀違規被開除辭退解聘的;

            4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

            5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

            6、法律法規規定其他不適合從事警務輔助工作的。

            7、其他不適合該工作的。

            二、交通協管員工作職責

            1、協助民警指揮引導車輛,勸阻、糾正交通安全違法行為,并根據需要采集交通違法信息,維護道路交通秩序;

            2、協助維護交通事故現場秩序、保護事故現場、搶救受傷人員;

            3、協助做好交通事故群體性事件、突發事件的先期處置工作;

            4、進行交通安全宣傳教育;

            5、報告道路交通、治安情況和其他重要情況;

            6、接受群眾求助;

            7、駕駛警用汽車或警用摩托車等警用交通工具;

            8、其它協助維護道路交通秩序的工作。

            • 薪酬待遇

            1、年薪約7.2萬(稅前);

            2、購買五險一金、發放績效獎、加班費、餐費和高溫補貼。

            四、招聘程序

            本次招聘實行公開召開,協管員報考人員經過筆試、面試、體能測試和體檢、政審合格后,擇優聘用,錄取后將進行五天封閉式崗前培訓。

            (一)公開報名

            1、報名時間:2019年6月11日至15日,上午8:30至11:30,下午14:00至17:30。注:不接受委托及電話報名。

            2、報名地點:佛山市禪城區清水二街5號7號首層(佛山市禪城區保安服務有限公司),電話:0757-83271118。

            3、提供資料(原件和復印件,復印件用A4紙復?。?/p>

            (1)填寫《報名登記表》一式一份;

            (2)身份證(正反面),戶口簿(首頁和個人頁);

            (3)學歷證、學位證、學籍在線驗證報告(高中畢業生無需提供),專業技術資格證,2019年應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》;

            (4)近期小一寸免冠彩色相片6張;

            (5)退伍證(退伍軍人提供);

            (6)C1以上汽車駕駛證;

            (7)戶口所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》(提供原件);

            (二)考試

            1、筆試。筆試滿分為100分,內容為行政能力測試和交通法規基本知識。

            2、面試。按1:3的比例,以筆試成績由高至低確定進入面試人員名單。

            3、計算筆試面試總成績。按照筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績,從總成績60分以上由高至低按照1:1.2比例確定進入體能測試人員,總成績按四舍五入保留小數點后2位。

            4、體能測試。體能測試項目合格標準為:男1000米,小于或等于4分30秒合格;女800米,小于或等于4分25秒合格。

            (三)體檢考察及錄取

            考試結束后,從體能測試合格人員里,按照筆試面試總成績由高至低確定體檢人員名單。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,錄用考察結束后,確定擬錄用人。新錄用協管員試用期1個月,期滿考核合格的與我司正式簽訂合同,為期一年。

            五、其他

            (一)本次招聘信息在相關部門微信公眾號發布;

            (二)報考人員提供資料失實的,取消聘用資格,填寫的聯系電話應準確無誤并保持暢通,確保能夠及時聯系;

            (三)考生憑身份證和準考證參加考試;

            (四)新錄用人員錄取后將進行五天封閉式崗前培訓,培訓地點:佛山市交通技校。

             

            佛山市禪城區保安服務有限公司

            2019年6月11日

             

            備注:
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